Удержания организаций в 1С 8 ЗУП

План видов расчета Удержания организаций (меню Предприятие —> Настройка расчета зарплаты —> Удержания) предназначен для хранения описаний видов расчета удержаний с работников организаций.

Как и другие планы видов расчета, он содержит предопределенные виды расчета, которыми можно пользоваться без дополнительной настройки. При необходимости в этот план можно добавлять новые виды расчета, если предопределенных недостаточно для выполнения удержаний с работников.

Описание вида расчета удержания осуществляется в форме диалога:

удержания 1С 8 ЗУП

Каждому виду расчета удержания присваивается наименование и код.

На закладке Расчеты указывается последовательность расчета и способ расчета.

Если результат не зависит от результатов расчета других начислений, то переключатель последовательности расчета устанавливается в положение Первичное начисление. Если удержание должно учитывать результаты других расчетов, то переключатель последовательности расчета устанавливается в положение Зависимое начисление, и указывается очередность расчета Зависимое первого уровня. Зависимое второго уровня. Зависимое третьего уровня или Зависимое четвертого уровня.

В реквизите Способ расчета выбором одного из возможных значений указывается, каким образом производится расчет данного начисления: с использованием регламентированного способа расчета (Удержание фиксированной суммой. Процентом, Процентом от начислений, облагаемых страховыми взносами) или по произвольной формуле.

Ряд способов расчета, используемых для предопределенных удержаний, недоступен для выбора. К ним относятся такие способы как:

• Исполнительный лист процентом и Исполнительный лист процентом до предела (для расчета удержаний по документу Исполнительный лист);
• Почтовый сбор (для расчета удержаний на услуги почты при перечислении по исполнительному листу);
• По среднему заработку для расчета отпуска по календарным дням и По среднему заработку для отпуска при расчете из рабочих дней (для расчета удержаний при увольнении за непроработанные дни отпуска).

Для способа расчета По среднему заработку… в форме описания свойств вида расчета на закладке Расчеты дополнительно указывается, как следует определять расчетный период для подсчета среднего заработка: стандартно, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (значение по умолчанию) или в соответствии с коллективным договором. Если расчетный период «нестандартный», то нужно указать количество месяцев, составляющих этот период.

На закладке Бухучет указывается способ отражения удержания (элемент справочника «Способы отражения зарплаты в регламентированном учете» 1С 8 ЗУП) в бухгалтерском учете.

Для способа расчета Процентом на закладке Прочее указываются виды расчетов, результаты которых формируют базу. Это могут быть виды расчета из ПВР Основные начисления организаций и Дополнительные начисления организаций.

Вкладка Расчеты удержания 1С 8 ЗУП

Репост в соц сети

Опубликовать в Одноклассники

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>